第164章 不拘一格(第2/3 页)

“你头发怎么有白头发了？”她凑近了用手拨我的头发。

“办公室里，你别动手动脚的…”我把头一偏，躲开了她。

“原来都有，你只是没注意而已，现在头发长了，就明显了。”我笑着说。

“说正事吧，你采薇姐现在不能正常上班，你可能要抽时间代管一下她的工作。”

“我怕做不好，采薇姐是总经理，管的事我做不来。”陈美美有些担心。

“主要是学会看每天的报表，然后学会统计和总结。这个是当管理者必须掌握的技能。”

“你门店每天的收入怎样？哪种产品销售的最好？哪种产品销量最差？客人最喜欢点的茶是什么茶？这些数字你都清楚吗？”我问她。

“大概清楚，我每天心里都有数的。”陈美美说。

“作为一个公司的管理者，不能像你这个店长一样，知道每一个店的实际情况，只能通过每天的报表，结合周报表和月报表，了解公司整体的经营情况，找出问题，分析问题，然后想办法解决问题，同时，也要总结经验，找出做的好的门店和员工，把他们的经验分享出去。”

“你看曹可馨，经常要看每个店的茶叶的销售情况，不仅及时的要进行补货，同时，如果哪些产品销售的好，就会组织大家分析，是什么因素导致的结果，然后根据实际情况和厂家沟通。”

“我现在要求你每天要学会看报表，然后做一些简单的统计和总结，以前你采薇姐每天都在群里发布业绩总结，你照葫芦画瓢，先做着再说。”我耐心的教着陈美美。

“你采薇姐以后来公司上班越来越少的，我还要跑南京，去建茶厂，收购茶厂，马上还要去福建和广东去选茶，都没有精力去管理门店，虽然说门店现在经营的都还可以，但也不能放羊似的不管不问呀。”

“现在倒也不是让你出面管她们，只是逐步学习如何管理一个公司的一些方式，我和你一样，哪里天生会管人的，还不是一点一点琢磨的，就是每天你多花些时间而已。”

“再说了，现在曹可馨每天都很忙，能帮助我的也只有你了，我也只信任你的，你这个时候就要出来挑这个担子，你还怕累呀？”我笑着说。

“我不怕累，只是怕做不好而已。”陈美美急忙辩解着。

“这个先做起来，边做边学，你看高雪也不是把华美酒店做的挺好的嘛，还有邓小语，她们都刚毕业一年，还不是被我赶鸭子上架，拔苗

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